こんなときに
CRM・顧客管理ツールを選びたい
顧客情報がExcelや名刺、担当者の頭の中に散らばっている。そろそろツールを入れたい。
よくある状況
顧客の情報が、Excelと名刺管理ツールと担当者の記憶に分かれている。担当が変わると引き継ぎができない。誰がどの顧客にいつ連絡したのか、遡れない。
そこで「CRMを入れよう」となります。比較サイトを見て、何社かに問い合わせて、デモを見る。
ただ、この順番だと、たいてい使われないまま終わります。
使われないまま終わる理由は、機能の差ではなく、選ぶ過程で現場の本音が出たかどうかにあります。そのことはなぜ本音から始めると成功するかに書いています。
ツールを選ぶ前に決めること
機能比較の前に、社内で答えを出しておきたいことが3つあります。
何を管理したいのか
顧客を管理したいのか、案件を管理したいのか、活動履歴を管理したいのか。似ているようで、必要な機能はまったく違います。ここが曖昧なまま「顧客管理ツール」を探すと、営業支援ツールを買って使われないまま終わる、ということが起こります。
誰が入力するのか
これが一番よく抜けます。仕組みとして完璧でも、入力する人にとって面倒なら、データは溜まりません。データが溜まらなければ、分析もフォローもできません。
「この人が、この場面で、これくらいの手間で入力する」というところまで具体的に描けているかどうかで、結果が大きく変わります。
何がどうなれば成功なのか
「業務効率化」では曖昧すぎます。問い合わせから初回連絡までの時間なのか、失注案件の再アプローチ件数なのか。測れる形にしておかないと、入れたあとに評価ができません。
この3つは、ベンダーには決められません
自社の業務と現場の実態を知っている人にしか整理できないからです。
とはいえ社内だけで進めようとすると、部門ごとに言い分が違って止まることも多い。そこで外から入って交通整理をする、というのが私の役割です。
私がお手伝いすること
- 現状の顧客情報の持ち方と、業務の流れの整理
- 管理したい情報と、入力する人・場面の設計
- 商談ステージの定義(何が起きたら次に進んだと言えるか)
- 目的に照らしたツールの比較・選定
- 導入後の運用ルールづくりと定着支援
特定のツールを販売していないので、フラットに比較できます。場合によっては「今はツールを入れず、Excelの持ち方を整える方が先です」とお伝えすることもあります。
近い実績
700名規模の投資用不動産会社で、営業DXを支援しました。属人化していた営業活動と顧客情報の管理方針を整理し、商談進捗、追客プロセス、活動履歴の可視化と継続フォローの仕組み化を行っています。
保険代理店では、顧客情報・接点管理の整理と、外部システムとの連携方針の策定を支援しました。
また、既存のCRMがオーバースペックで運用が負担になっていた防音窓施工の会社では、ツールの選び直しから顧客タイプ別の運用設計までを支援し、売上単価が前年比1.5倍になりました。この事例は東京都中小企業振興公社のサイトで公開されています。
このページを書いているのは 中山幸子(スマートプラス株式会社)です。
この場面について書いた記事
- ツールに業務を合わせる、に私は賛成です——ただし選ぶ前に見ておきたい3つの領域
Fit to Standard(業務をツールの標準に合わせる考え方)に、私は賛成です。ただ、CRMや会員管理システムを選ぶ段階で「合わせればいい」と軽く決めると失敗します。会計・会員管理・商談管理(SFA)で合わせやすさが違うこと、いま使っているツールだけを見て合わせると失敗する理由、選ぶ前にやる棚卸しとRFPの順番を、支援の現場から書きました。
- エクセルで名寄せをする前に、知っておいてほしい2つのこと
エクセルで顧客データの名寄せをする手順は5つです。関数の使い方はどこにでも書いてありますが、「重複の削除」を押してはいけない理由と、5,000件を超えたときに何が起きるかは、あまり書かれていません。分けるのは簡単で、戻すのはほぼ不可能です。支援の現場から書きました。
- 名寄せとは何か、そしてなぜ終わらないのか
名寄せとは、複数の場所に散らばった同じ顧客のデータを一つにまとめる作業です。手順は4つしかありません。それでも現場が止まるのは、手順ではなく判断のところです。ルールの決め方、申請制がうまくいかない理由、管理の粒度まで、支援の現場から書きました。
ほかの場面
- 会員管理システムを刷新することになった
会費の管理、研修の申込、名簿、委員会。ひとつのシステムに載っている業務が多すぎて、どこから手をつけるか決まらない。
- 基幹システムを入れ替えることになった
サポート終了が決まった。動いてはいるが限界が見えている。ただ、何から始めればいいか分からない。
- 外部の専門家の必要性を社長に説明したい
現場は限界だと分かっている。でも社長は「今の業者に任せておけば大丈夫」。何をどう説明すれば伝わるのかが分からない。
- RFPを作りたい
RFPを作る必要が出てきた。ひな形は拾えるが、自社の中身をどう埋めればいいか分からない。
- ベンダーの提案が比較できない
提案書が3社分そろった。金額も構成もバラバラで、どれが自社に合うのか判断できない。
- 営業が属人化していて見えない
誰がどの案件をどこまで進めているのか、月末にならないと分からない。担当者が辞めると、顧客ごといなくなる。
- 1社依存から抜け出したい
切られたら会社が終わる、という自覚はある。でも新規開拓なんてやったことがない。何から手をつけていいか分からない。
- サイトを更新したいが中身が決まらない
サイトが古いので作り直したい。ただ、制作会社に頼もうにも、何を載せたいのかが自分たちでも決まっていない。
- リードが商談につながらない
名刺もリストも溜まっている。メールも送っている。それなのに、そこから商談が生まれてこない。
- メール配信の成果が見えない
メールマガジンを配信しているが、仕事につながっている実感がない。続けるべきかどうかも判断できない。
- 顧客データが分散している
同じ会社がCRMに何件も登録されている。名刺管理と請求システムにも同じ顧客がいて、どれが正しいのか誰も分からない。
- 業者が多すぎて全体が分からない
サーバー、基幹システム、ネットワーク、会計、複合機。気づけば6社も7社も関わっていて、役割も契約も誰も全体を把握していない。
まずは一度、話してみませんか
「何から手をつければいいか分からない」の段階でかまいません。現状をうかがって、優先順位を整理するところからご一緒します。初回のご相談に費用はいただいていません。